Inhaberunternehmen
Inhaberunternehmen unterscheiden sich sehr deutlich von investorengetriebenen Unternehmen, gleich welcher Größe. Dies hat die betriebswirtschaftliche Forschung selbst bei großen Aktiengesellschaften eindrucksvoll nachgewiesen. Deshalb erfolgt hier eine Trennung in zwei Gruppen.
PECHTL ist seit jeher fokussiert auf Inhaberunternehmen und hat in den damit verbundenen speziellen Aufgabenstellungen eine sehr breite Erfahrung. Hier kommt persönlichen Aspekten eine weitaus höhere Bedeutung zu als in anderen Unternehmen. Auch deshalb ist in PECHTLs Personalberatung ein deutlich wachsender Wunsch von erfahreneren Kompetenzträgern zu beobachten, Aufgaben in solchen Unternehmen übernehmen zu dürfen.
Die Größe eines Unternehmens ist für PECHTL von zweitrangiger Bedeutung, sie erstreckt sich i.d.R. von zwei bis 200 Mitarbeitern, in manchen Fällen bis ca. 2.000 Mitarbeitern. Entscheidend ist nicht die Unternehmensgröße, sondern vielmehr die herausfordernde Aufgabe.
Hier finden Sie Referenzfälle aus zahlreichen Branchen mit Angaben zum Unternehmen und zum Projekt. Bitte haben Sie Verständnis, wenn aus Gründen der Vertraulichkeit nicht immer sämtliche Aspekte eines Projekts auch publiziert werden können.
„Hinweis: In manchen Unternehmen hat sich die Firmierung nach Projektabschluss geändert. Dort wo es zweckmäßig erscheint wird die neue Firmierung ggf. mit neuem Logo zitiert.“
