Hintergrund und Historie:

Aufgabenstellung

Zusammen mit dem außergewöhnlich innovativ denkenden Vorstand Dr. Terhart sollten die großen Potentiale einer sehr breit aufgestellten, aber wenig agilen Vereinigung von Sparkassen bestmöglich zur Entfaltung gebracht werden. Dies ist optimal gelungen, wie die weitere Entwicklung zeigt.

Lösung:

Die Restrukturierung in eine AG mit entsprechenden Detaillösungen hat die Gesellschafterstruktur (mehr als 20 Gesellschafter) mit ihren Potentialen höchst effektiv zur Wirkung gebracht und das Potential für die nachfolgende Expansion nutzbar gemacht (ähnlich bereits [LINK:2502]„Drees & Sommer“[/LINK])

Branche

Finanzsektor

Besonderheiten

Die zahlreichen Gesellschafter zu gewinnen und zu überzeugen.

Projektdauer, Zusammenarbeit

ca. ein Jahr